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ご存じですか?「無期転換ルール」

印刷用ページを表示する 掲載日:2017年3月14日更新

無期転換ルールとは

 有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申し込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールです。(通算5年のカウントは平成25年4月1日以降に締結した有期労働契約から開始します。)

対象となる方は

 雇用されている方のうち、原則として契約期間に定めがある有期労働契約が5年を超えるすべての方が対象です。契約社員やパート、アルバイトなどの名称は問いません。

 

  詳細は、下記のリーフレットまたはHPをご覧ください。

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